LEAN, LEDELSE OG PSYKOLOGI

En kultur for kontinuerlig forbedring er en kultur hvor ansatte bruker sin kreativitet til å drive innovasjon - hver dag. For å få ut det beste av de ansatte er empatisk- og coachende-ledelse en forutsetning. Å endre lederstil er ikke enkelt. Hvilke ferdigheter bør en leder utvikle for å lykkes med dette? Og hvordan? Hva kan vi lære fra psykologien?